El 4 de Octubre se celebró el Día Europeo de la Depresión. La depresión constituye el problema de salud más frecuente en muchos de los Estados miembros de la Unión Europea.
Según los datos proporcionados por la Asociación Europea de la Depresión, más de uno de cada diez ciudadanos europeos sufre depresión en algún momento de su vida, lo que conlleva, entre otros síntomas, problemas de falta de atención, pérdida de memoria y dificultad para la planificación y para la toma de decisiones.
Estos síntomas son los que pueden repercutir gravemente en el desempeño y la productividad laboral, por lo que no es de extrañar que el 55% de las ausencias en el trabajo que se producen al año en Europa se deban a este problema, afectando a un total de 38 millones de europeos al año.
Según el informe de Depresión en el lugar de trabajo en Europa, uno de cada tres trabajadores presenta problemas de depresión, estrés o el síntoma de estar quemado, y en un 83% de estos casos la depresión da lugar a la soledad y al aislamiento del trabajador.
A pesar de la elevada prevalencia de los problemas de depresión entre los empleados, la mayor parte de las empresas y organizaciones no están debidamente preparadas para hacer frente a estas situaciones, por lo que la implementación de estrategias de apoyo a este colectivo desde la propia empresa resulta de especial importancia.
La implementación de servicios de apoyo a los trabajadores con depresión no sólo beneficia a los empleados, sino a las propias organizaciones, a través del aumento del rendimiento y de la reducción de, al menos, entre el 10% y el 30% de los días de trabajo perdidos por problemas de salud mental.
Si consideras que en tu empresa se podrían llevar a cabo programas de apoyo a los trabajadores con depresión para mejorar su salud y rendimiento, contáctanos y te ayudaremos a poder hacerlo realidad.